“以人為本”是華勝企業(yè)的理念，華勝企業(yè)在對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)上也是不余遺力。 
公司通過拓展訓(xùn)練增加員工之間的融合度 
每年組織員工旅游，增進(jìn)不同項(xiàng)目部員工之間的了解 
每年不定期組織員工集中培訓(xùn)工作 
通過表彰樹立典型，激發(fā)員工積極向上的工作熱情
打造并復(fù)制高效、高品質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)
通過對(duì)員工項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化和施工技術(shù)的培訓(xùn)，縮小各項(xiàng)目之間管理的差異化