各區(qū)（縣、市）、開發(fā)園區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，各有關(guān)單位：

為加快建筑業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進我市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展的若干意見》（甬政發(fā)〔2009〕80號）、《關(guān)于印發(fā)寧波市加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提升發(fā)展的若干措施的通知》（甬建發(fā)〔2009〕300號）和《關(guān)于寧波市建筑業(yè)人才培育經(jīng)費補貼的實施意見（試行）》（甬建發(fā)〔2010〕200號）等文件精神，現(xiàn)就2021年度寧波市建筑業(yè)人才培育經(jīng)費補貼申報工作相關(guān)事項通知如下：

一、補貼對象

由本市建筑業(yè)企業(yè)培育和引進的建筑業(yè)高級經(jīng)營管理人才、學術(shù)和專業(yè)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀注冊執(zhí)業(yè)人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)和管理骨干等四類緊缺型高級人才。引進的外地高級人才是指各企業(yè)從寧波大市范圍以外引進并在本市落戶的高級人才。

二、補貼范圍

（一）建筑業(yè)企業(yè)培養(yǎng)的人才；

（二）建筑業(yè)企業(yè)引進的人才。

三、補貼標準及申報材料

（一）人才培養(yǎng)

1.由企業(yè)推薦選送就讀在職研究生學歷或?qū)W位教育、并在2021年度取得研究生學歷或?qū)W位證書的人才。

（1）補貼標準：一次性給予人才所在企業(yè)5000元/人補貼（已享受市政府資助企業(yè)人才在職研究生學歷或?qū)W位培養(yǎng)的除外）。

（2）申報資料：身份證、學歷或?qū)W位證書、勞動合同復(fù)印件并提供原件核對，社保證明原件。

2.在2021年度取得正高級工程師、高級工程師或其他高級職稱（高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級技師等）、且已在企業(yè)工作滿3年（含）以上的專業(yè)技術(shù)人才。

（1）補貼標準：分別一次性給予人才所在企業(yè)2000元、1000元/人補貼。

（2）申報資料：身份證、各類職稱證書、勞動合同復(fù)印件并提供原件核對，近3年在該企業(yè)的社保證明原件。

3.在2021年度取得全國統(tǒng)一的一級建造師（不包括增項）、一級造價工程師、監(jiān)理工程師及勘察設(shè)計行業(yè)注冊師等注冊執(zhí)業(yè)資格證書的企業(yè)工程技術(shù)人員。

（1）補貼標準：一次性給予人才所在企業(yè)2000元/人補貼。

（2）申報資料：身份證、各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書（其中，一級注冊建造師需提供B證）、勞動合同復(fù)印件并提供原件核對，社保證明原件。

（二）人才引進

1.2021年度引進的外地一級建造師、一級造價工程師、監(jiān)理工程師及勘察設(shè)計行業(yè)注冊師等注冊執(zhí)業(yè)資格并與企業(yè)簽訂5年及以上勞動合同的人才。

（1）補貼標準：一次性給予人才所在企業(yè)2000元/人補貼，經(jīng)費補貼人數(shù)按企業(yè)各類注冊執(zhí)業(yè)資格人員凈流入計算。

（2）申報資料：身份證、各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書（其中，一級注冊建造師需提供B證）、5年及以上勞動合同復(fù)印件并提供原件核對，社保證明原件。

2.2016年度引進的外地碩士研究生（含）以上學歷、50周歲（含）以下正高級工程師、高級工程師、高級會計師、高級技師等、且在企業(yè)工作滿5年的高學歷高技能人才。

（1）補貼標準：一次性給予人才所在企業(yè)2000元/人補貼。

（2）申報資料：身份證、各類學歷和職稱證書、近5年勞動合同復(fù)印件并提供原件核對，社保證明原件。

四、人才經(jīng)費補貼申報要求

（一）符合條件的企業(yè)向所在地區(qū)（縣、市）、開發(fā)園區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請，并提交《建筑業(yè)人才培育經(jīng)費補貼申請表》（附件1）、《寧波市建筑業(yè)高級人才引進經(jīng)費補貼申請表》（附件2）和申報資料（一式一份）。各類證書以發(fā)證時間為準，網(wǎng)站打印的公示、公告作為申報資料的不予認可。

（二）各區(qū)（縣、市）、開發(fā)園區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對企業(yè)上報的申報資料初審后（包括核對原件，加蓋原件核對章），于2022年7月28日前上報我局建筑市場處。

（三）市住建局組織對申報資料進行審核，并征求市人力社保局、市財政局意見后，實施人才經(jīng)費補貼。

（四）企業(yè)應(yīng)如實申報，凡在申報過程中弄虛作假的，2年內(nèi)不予建筑業(yè)人才培育經(jīng)費補貼，并予以信用扣分。

（五）已獲得人才招聘引進經(jīng)費補貼的各類注冊人員，在引進后的5年內(nèi)發(fā)生單位變更的，在企業(yè)以后獲得的建筑業(yè)人才培育經(jīng)費補貼中相應(yīng)扣除原先給予的該人員引進經(jīng)費補貼。

附件：1.寧波市建筑業(yè)人才培育經(jīng)費補貼申請表

           2.寧波市建筑業(yè)高級人才引進經(jīng)費補貼申請表

           3.2021年度建筑業(yè)人才培育引進經(jīng)費補貼匯總表

                                                                    寧波市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

                                                                         2022年7月13日

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