寧波市人社部門發(fā)布了相關(guān)通知，明確今年9月30日至10月30日，符合條件的企業(yè)可申報引進培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎勵，獎勵標準為600元每人，企業(yè)可通過“甬易辦”平臺（https://enb.ningbo.gov.cn/）一鍵辦理。具體操作辦法如下：

一、引進培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎勵

（一）享受對象。使用緊缺高技能人才的企業(yè)。

（二）享受條件。2021年12月底使用在甬繳納社會保險費累計滿5年（含）以上，符合當(dāng)年我市緊缺職業(yè)工種目錄具有高級工及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）高技能人才的企業(yè)。2022年、2023年企業(yè)使用高技能人才數(shù)需較上年同比增長5%以上。

（三）補貼標準。按申報年度在甬參保繳費累計滿5年且12月份在職的緊缺高技能人才數(shù)，給予企業(yè)600元每人的獎勵。緊缺高技能人才為派遣人員的由實際用工單位享受。

（四）申報材料

1.《企業(yè)引進培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎勵申報表》。

2.在用緊缺高技能人才為派遣員工的，企業(yè)需提供派遣協(xié)議（照片）。

3.非寧波核發(fā)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的人員需提供國家技能人才評價工作網(wǎng)（http://zscx.osta.org.cn/）或浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺（http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osta/page/stu/jdjhCertQuery.jsp）查詢截圖。

（五）申報審核辦法

1.申報。每年的3月1日至5月31日（2022年為9月30日至10月30日），符合條件的企業(yè)通過甬易辦平臺（https://enb.ningbo.gov.cn/）向企業(yè)納稅地區(qū)（縣、市）人社部門申報，納稅地為市級的企業(yè)向營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)（縣、市）人社部門申報。

2.審核。各地人社部門在受理之日起15個工作日內(nèi)完成初審、復(fù)核，逐一核實申報情況是否真實，并根據(jù)情況查詢書面材料。審核無誤后進行公示。

3.撥付。公示無異議后，各地在15個工作日內(nèi)通過甬易辦平臺發(fā)放獎勵資金。

二、合作辦學(xué)生活補貼

（一）享受對象。在甬職業(yè)（技工）院校就讀的合作辦學(xué)地低保家庭、原建檔立卡貧困家庭等困難家庭學(xué)生。

（二）補貼標準。補貼標準為每人3000元。

（三）經(jīng)辦方式

1.申請。與四川涼山州開展合作辦學(xué)的職業(yè)（技工）院校，在開學(xué)一個月后，匯總學(xué)生名單信息和困難家庭證明材料，帶合作辦學(xué)協(xié)議、填寫《合作辦學(xué)生活補貼申請表》向市就業(yè)中心進行申報。

2.審核。收到申報申請后，市就業(yè)中心在10個工作日內(nèi)匯總學(xué)生名單，通過高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼審核數(shù)源(或向涼山州人社局）核實低保家庭、原建檔立卡貧困家庭等信息。

3.資金發(fā)放。核實信息無誤后，在10個工作日內(nèi)，就業(yè)中心將補貼資金發(fā)放到學(xué)生個人賬戶。

三、其他

緊缺高技能人才是指具有高級工及以上職業(yè)資格證書（技能等級證書）且符合當(dāng)年緊缺工種目錄的高技能人才。引進培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎勵所需資金由流轉(zhuǎn)稅納稅地財政承擔(dān)。嚴重失信企業(yè)不享受引進培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎勵。合作辦學(xué)生活補貼按學(xué)校隸屬關(guān)系由所在地財政承擔(dān)。

附件：1.企業(yè)引進培養(yǎng)使用緊缺高技能人才獎勵申報表

           2.合作辦學(xué)生活補貼申請表

詳情登陸：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/9/15/art_1229114365_4074250.html